Автор Кравчук Олена 
У 2026 році Національний мультипредметний тест (НМТ) залишається головним інструментом вступу до закладів вищої освіти. Після проходження тесту учасник отримує тестові бали — кількість правильних відповідей. Для участі в конкурсному відборі ці бали переводять у рейтингову шкалу 100–200 балів. Саме конвертовані оцінки формують основу для розрахунку конкурсного бала та визначення позиції в рейтингових списках.
Цей гайд містить актуальну інформацію станом на травень 2026 року, приклади таблиць переведення, формули розрахунку, типові помилки та практичні рекомендації як для абітурієнтів, так і для HR-фахівців, які супроводжують молодих спеціалістів.
Як працює переведення балів НМТ у 2026 році
Тестові бали (сирі бали) — це кількість правильно виконаних завдань з кожного предмета. Їх автоматично переводять у шкалу 100–200 балів за офіційними таблицями, затвердженими Міністерством освіти і науки України. Кожний предмет має окрему таблицю переведення.
Конвертований бал є рейтинговим. Він безпосередньо впливає на шанси вступу на бюджет і на контракт. Чим вищий бал — тим вища позиція абітурієнта в загальному рейтингу.
Порогові значення НМТ 2026
Щоб результати НМТ зарахували для вступу, необхідно подолати мінімальний поріг — 100 балів за шкалою 100–200. Приблизні порогові тестові бали:
- Українська мова — 8–9 правильних відповідей.
- Математика — 6–7 правильних відповідей.
- Історія України — 7–8 правильних відповідей.
- Географія, біологія, хімія, фізика, іноземна мова — від 6 до 9 правильних відповідей залежно від предмета.
Точні порогові значення публікує Український центр оцінювання якості освіти після завершення основної сесії.
Таблиці переведення балів НМТ (приклади 2026)
Нижче наведено спрощені фрагменти таблиць переведення для основних предметів (на основі офіційних даних 2026 року). Повні таблиці доступні на vstup.edbo.gov.ua та osvita.ua.
Українська мова
| Тестовий бал | Шкала 100–200 | Тестовий бал | Шкала 100–200 |
|---|---|---|---|
| 8 | 100 | 20 | 144 |
| 10 | 110 | 25 | 150 |
| 12 | 125 | 30 | 159 |
| 15 | 136 | 35 | 167 |
| 18 | 142 | 40 | 180 |
Математика
| Тестовий бал | Шкала 100–200 | Тестовий бал | Шкала 100–200 |
|---|---|---|---|
| 6 | 100 | 18 | 140 |
| 8 | 108 | 22 | 148 |
| 10 | 115 | 26 | 155 |
| 14 | 130 | 30 | 162 |
| 20 | 145 | 35 | 172 |
Історія України
| Тестовий бал | Шкала 100–200 |
|---|---|
| 7 | 100 |
| 10 | 112 |
| 15 | 135 |
| 20 | 148 |
| 25 | 160 |
| 30 | 172 |
Повні таблиці для всіх предметів (включаючи географію, біологію, хімію, фізику та іноземні мови) публікують на офіційних ресурсах перед початком вступної кампанії.
Як розрахувати конкурсний бал
Конкурсний бал формується за формулою закладу вищої освіти. Базова формула 2026 року:
Конкурсний бал = (К1 × П1 + К2 × П2 + К3 × П3 + К4 × П4 + КТ × ТК) / (сума коефіцієнтів) + ОУ
де:
- П1–П4 — конвертовані бали НМТ (100–200);
- К1–К4 — вагові коефіцієнти предметів для конкретної спеціальності;
- КТ × ТК — коефіцієнт творчого конкурсу (якщо є);
- ОУ — середній бал атестата (за потреби).
Коефіцієнти предметів залежать від спеціальності. Наприклад, для IT-спеціальностей найвищий коефіцієнт зазвичай має математика.
1. Зареєструйте особистий кабінет на vstup.edbo.gov.ua (з 25 червня 2026).
2. Завантажте результати НМТ.
3. Переведіть тестові бали в шкалу 100–200 за офіційними таблицями.
4. Розрахуйте приблизний конкурсний бал для 3–5 пріоритетних спеціальностей.
5. Перевірте мінімальні прохідні бали минулих років на обраних спеціальностях.
6. Сформуйте список заяв з урахуванням пріоритетності.
Типові помилки при роботі з балами НМТ
• Використання таблиць переведення минулих років.
• Спроба комбінувати результати НМТ різних років (заборонено).
• Неправильний розрахунок конкурсного бала без урахування коефіцієнтів спеціальності.
• Ігнорування мінімального порогу 100 балів.
• Пізня реєстрація кабінету вступника та пропуск етапів подання заяв.
• Надто оптимістична оцінка шансів без аналізу прохідних балів минулих років.
Практичні рекомендації для HR-фахівців
Багато компаній у 2026 році активно наймають молодих спеціалістів і підтримують їхній професійний розвиток. Розуміння системи НМТ дозволяє HR:
- Краще консультувати кандидатів на junior-позиції щодо можливостей поєднання роботи та навчання.
- Пропонувати гнучкий графік або оплачуване навчання працівникам, які вступають до магістратури.
- Створювати програми підтримки талантів, що включають допомогу з кар’єрним плануванням після вступу.
Типова ситуація в українській компанії: молодий спеціаліст працює на full-time і одночасно готується до вступу в магістратуру. HR може запропонувати скорочений графік на період вступної кампанії або часткову оплату навчання.
Коментарі експертів
Олена Коваленко, кар’єрний консультант з питань освіти: «Переведення балів НМТ — це не просто технічна процедура. Це інструмент, який дозволяє абітурієнту реально оцінити свої шанси. Багато хто недооцінює важливість правильного розрахунку конкурсного бала та вибору пріоритетів заяв».
Андрій Мельник, HR-директор IT-компанії: «Ми щороку наймаємо десятки junior-спеціалістів. Розуміння системи вступу допомагає нам будувати довгострокові відносини з молодими талантами. Ми часто пропонуємо підтримку в навчанні, якщо людина показує потенціал».
Що далі після отримання результатів
Після конвертації балів абітурієнт має:
- Зареєструвати кабінет вступника.
- Обрати спеціальності та сформувати список заяв (до 10 заяв, не більше 5 на бюджет).
- Подати заяви в період з 25 червня до 15 жовтня 2026 року.
- Стежити за рейтингами та вчасно підтверджувати участь.
Рекомендується регулярно перевіряти оновлення на vstup.edbo.gov.ua та сайтах обраних університетів.
Практичний висновок
Переведення балів НМТ у шкалу 100–200 — це ключовий етап, який визначає реальні шанси на вступ у 2026 році. Правильне використання таблиць, точний розрахунок конкурсного бала та розуміння пріоритетності заяв значно підвищують ефективність вступної кампанії.
Для абітурієнтів це інструмент планування кар’єри. Для HR-фахівців — можливість краще підтримувати молодих працівників на старті професійного шляху. Починайте роботу з результатами заздалегідь, аналізуйте дані та формуйте реалістичну стратегію вступу.