Автор Романюк Наталія 
У лютому 2026 року середня заробітна плата штатних працівників у Києві становила 45 651 грн. Це на 1,8% більше, ніж у січні, і на 18,7% більше, ніж у лютому 2025 року. За даними Держстату, Київ залишається лідером за рівнем доходів серед усіх регіонів України. Медіанна зарплата (половина працівників заробляє більше, половина — менше) становить приблизно 39 200 грн.
Цей огляд містить максимально детальну інформацію: дані по місяцях, галузях, рівнях посади, вплив воєнного стану, реальну купівельну спроможність, порівняння з 2025 роком та практичні рекомендації. Він допоможе працівникам оцінити свою ринкову вартість, HR-менеджерам — планувати фонд оплати праці, а бізнесу — розуміти очікування кандидатів.
Динаміка середньої зарплати в Києві у 2026 році
| Місяць | Середня зарплата, грн | Зміна до попереднього місяця, % | Зміна до лютого 2025, % |
|---|---|---|---|
| Січень | 44 821 | — | +17,9 |
| Лютий | 45 651 | +1,8 | +18,7 |
| Березень (попередні дані) | 46 200 | +1,2 | +19,4 |
Зростання стабільне, але уповільнене порівняно з 2024–2025 роками. Січневе падіння традиційне через виплату премій у грудні.
Середня зарплата в Києві по галузях (лютий 2026)
| Галузь | Середня, грн | Медіанна, грн | Зміна до лютого 2025, % |
|---|---|---|---|
| Інформація та телекомунікації (IT) | 82 400 | 71 500 | +23,8 |
| Фінансова та страхова діяльність | 68 200 | 59 800 | +19,2 |
| Професійна, наукова та технічна діяльність | 54 300 | 48 100 | +21,5 |
| Торгівля та ремонт | 32 800 | 29 400 | +17,3 |
| Транспорт та логістика | 38 900 | 35 200 | +18,9 |
| Освіта | 21 700 | 19 800 | +13,4 |
| Охорона здоров’я | 26 400 | 23 900 | +15,7 |
| Громадське харчування | 24 100 | 21 500 | +14,2 |
Зарплата в Києві за рівнями посади (середні вилки, грн)
| Рівень посади | IT / Tech | Фінанси / Банкінг | Виробництво / Логістика | Торгівля / Послуги |
|---|---|---|---|---|
| Junior / Спеціаліст-початківець | 28 000–38 000 | 25 000–34 000 | 22 000–29 000 | 18 000–25 000 |
| Middle | 45 000–68 000 | 42 000–62 000 | 32 000–48 000 | 28 000–42 000 |
| Senior / Провідний спеціаліст | 75 000–110 000+ | 68 000–95 000 | 48 000–72 000 | 42 000–65 000 |
| Керівник середньої ланки | 90 000–140 000+ | 85 000–130 000 | 55 000–85 000 | 50 000–78 000 |
Реальна купівельна спроможність середньої зарплати в Києві
Номінальне зростання на 18,7% частково нівелюється інфляцією (близько 8–9% за 12 місяців). Реальна зарплата зросла приблизно на 9–10%. Середня зарплата в Києві дозволяє комфортно покривати оренду однокімнатної квартири в спальному районі (18–25 тис. грн), комунальні послуги, харчування та транспорт. Однак купівельна спроможність на нерухомість та автомобілі залишається низькою.
Фактори, що формують середню зарплату в Києві у 2026 році
- Воєнний стан і мобілізація — створюють дефіцит кадрів у певних галузях.
- Концентрація бізнесу — Київ залишається головним хабом IT, фінансів і послуг.
- Інфляція та ціни на житло — номінальне зростання часто нівелюється витратами на оренду.
- Структура економіки — IT та фінанси підвищують загальну середню.
- Політика держави — індексація мінімальної зарплати та воєнні доплати.
1. Порівняйте свою зарплату з медіанною по вашій галузі та рівню посади.
2. Врахуйте соціальний пакет і нефінансові бонуси.
3. Оцініть перспективи зростання (вислуга, підвищення кваліфікації).
4. Моніторте вакансії на Work.ua, DOU та LinkedIn.
5. Підготуйте аргументи для переговорів про підвищення.
Практичні рекомендації для працівників
- Використовуйте дані про середню зарплату для обґрунтованих переговорів про підвищення.
- Розглядайте можливості переходу в галузі з вищими доходами (IT, фінанси, логістика).
- Інвестуйте в кваліфікацію — це дає швидке зростання доходу.
- Враховуйте вартість життя в Києві при оцінці пропозицій.
Практичні рекомендації для HR-менеджерів та бізнесу
- Публікуйте реальну вилку зарплат у вакансіях — це прискорює найм.
- Формуйте конкурентний соціальний пакет.
- Проводьте щорічний аналіз зарплат у команді.
- Враховуйте регіональні особливості (Київ) при наймі.
FAQ
Чи враховує середня зарплата ФОП? Ні, тільки штатних працівників.
Яка реальна купівельна спроможність? Зростання на 9–10% після інфляції.
Чи зросте зарплата в Києві в 2026 році далі? Так, очікується зростання на 15–20% за рік.
Як дізнатися свою позицію на ринку? Порівняйте з медіанною по галузі та рівню посади.
Середня зарплата в Києві у 2026 році становить 45 651 грн (лютий). Київ залишається лідером за рівнем доходів. Найвищі зарплати — в IT, фінансах і професійній діяльності. Працівники можуть використовувати цей огляд для переговорів про підвищення. HR-менеджери — для планування бюджету. Роботодавці, які пропонують конкурентну винагороду та соціальний пакет, легше залучають і утримують таланти. Регулярно аналізуйте ринок — це ключ до ефективного управління персоналом.