Рекрутер має 20 відкритих вакансій, щоденні дзвінки від кандидатів, звіти для керівництва та термінове співбесіда...
Працівниця компанії з 15 000 фоловерів в Instagram постить сторіз про корпоративний тімбілдинг і типовий...
Працівниця подає заяву на декрет — отримує 126 днів з повною оплатою та гарантію посади...
Рекрутер отримує відмову від сильного кандидата — замість розчарування аналізує свій внесок у процес, коригує...
Рекрутер тримає 20 вакансій — кандидати губляться на стадіях, фідбек затримується на тиждень, терміни закриття...
Працівник з зарплатою 35 000 грн щомісяця позичає до авансу, бо витрачає на імпульсивні покупки...
Рекрутер отримує резюме з ідеальними досягненнями, але ставить питання про найбільший провал — і розуміє,...
Junior-розробник пише повідомлення техліду з DOU-мітапу — через два місяці отримує пропозицію на позицію middle...
Компанія аналізує відгуки клієнтів у соцмережах, запускає таргетовану рекламу та коригує асортимент — продажі зростають...
Працівник подає письмову заяву за два тижні до бажаного звільнення — це стандарт за статтею...










