Романюк Наталія 
Марченко Ольга 
Коваленко Сергій 
Ковальчук Олена Екстраверт отримує енергію від спілкування з людьми, зовнішніх подразників і активної взаємодії. Він легко заводить...
Фасилітація — це майстерність керувати груповою роботою так, щоб команда сама знаходила рішення, а зустріч...
Онбординг — це структурований процес адаптації нового співробітника, який починається з моменту підписання оферу й...
Фідбек — це зворотний зв’язок про дії, поведінку чи результати роботи, який допомагає людині бачити...
Львівська маркетингова агенція наймає нового спеціаліста з доступом до бази клієнтів та стратегій кампаній: HR...
Мельник Андрій Київська IT-компанія завершує квартал: HR розсилає запрошення на performance review, а розробник готується до зустрічі...
Junior-тестувальниця з харківської продуктової компанії отримує фідбек після першого спринту: кілька помилок, але потенціал великий....
Львівська IT-компанія перейшла на гнучкий графік рік тому: розробники самі обирають години, головне — бути...
Київська продуктова компанія проводить щомісячний review відділу маркетингу: фахівець демонструє ROAS 5.2, зниження CPA на...
Рекрутерка з одеської продуктової компанії переглядає заявки на junior-позицію: серед резюме виділяється профіль 22-річної кандидатки...