Редакційна команда
Над контентом “Про HR“ працює редакційна команда редакторів, аналітиків та HR-експертів.
Ми створюємо професійний контент про управління персоналом, ринок праці, рекрутинг, HR-аналітику та розвиток кар’єри.
Основний склад редакції
Головна редакторка “Про HR”
Відповідає за редакційну політику, стратегічний розвиток контенту, якість матеріалів та дотримання професійних і етичних стандартів.
Випусковий редактор / HR-аналітик
Координує підготовку аналітичних матеріалів, редагує тексти, працює з даними та контролює відповідність матеріалів редакційним стандартам.
Редакторка аналітичних матеріалів
Працює з темами ринку праці, HR-трендів, зайнятості, корпоративної культури та управління талантами.
Аналітик ринку праці
Спеціалізується на дослідженнях, оглядах вакансій, зарплатних тенденціях та змінах у сфері зайнятості.
Редакторка тематичних напрямів
Відповідає за матеріали з рекрутингу, employer branding, навчання і розвитку персоналу, well-being та HR-tech.
“Про HR” також співпрацює з запрошеними експертами, консультантами та практиками HR-сфери.
Фактчекінг та відповідальність
Редакція “Про HR”:
- перевіряє інформацію перед публікацією;
- використовує офіційні дані, відкриті джерела та галузеві дослідження;
- залучає експертні коментарі;
- оперативно виправляє помилки у разі їх виявлення.
Уточнення або виправлення вносяться з відповідною приміткою в матеріалі.
Реклама та партнерські матеріали
Редакційний контент чітко відокремлений від рекламного.
- рекламні та партнерські матеріали маркуються;
- реклама не впливає на редакційні рішення;
- редакція залишає за собою право відмовити у співпраці.
Співпраця з авторами та експертами
“Про HR” відкритий до співпраці з:
- HR-фахівцями та практиками;
- аналітиками та дослідниками;
- консультантами, рекрутерами, HRD;
- авторами експертних колонок і практичних кейсів.
Усі матеріали розглядаються відповідно до редакційних стандартів.
Контакт з редакцією
З редакційних питань, пропозицій або зауважень:
📧 editor@abouthr.com.ua
Детальні контакти — на сторінці «Контакти».
Редакційні принципи
Редакція “Про HR” керується принципами:
- професійної свободи слова;
- відповідальності перед читачем і професійною спільнотою;
- дотримання чинного законодавства України;
- етичних стандартів та експертності.
Детальніше — у розділі «Редакційна політика».






