Как купить военные облигации — вопрос, который интересует многих украинцев, желающих поддержать ВСУ и получить стабильный доход. Военные облигации (ОВГЗ) — это государственные ценные бумаги, средства от которых направляются на финансирование обороны и бюджета во время военного положения. В мае 2026 года ставки по гривневым военным ОВГЗ достигают 16–17,5 % годовых, а налог на доход отсутствует. Купить их можно онлайн через «Дію», банки-первичные дилеры или лицензированных брокеров без комиссии во время военного положения.
Этот гайд содержит актуальные механизмы приобретения, пошаговые инструкции, необходимые документы, чек-листы, сравнение способов, типичные ошибки и комментарии экспертов. Материал поможет сотрудникам и HR-менеджерам быстро и безопасно инвестировать в поддержку страны.
Что такое военные облигации и почему их покупают в 2026 году
Военные облигации — это облигации внутреннего государственного займа (ОВГЗ), выпущенные Министерством финансов Украины с марта 2022 года. Каждый выпуск носит название в честь украинского города или территории (например, «Мариуполь», «Бахмут», «Херсон»). Номинальная стоимость — 1000 грн, 1000 USD или 1000 EUR. Срок обращения — от 3 месяцев до 2,6 лет. Средства от продажи направляются исключительно на нужды обороны и бюджета.
Преимущества для инвесторов:
- Гарантия государства (низкий риск).
- Высокие ставки (16–17,5 % годовых в гривне).
- Отсутствие налога на доход во время военного положения.
- Возможность продажи на вторичном рынке.
Комментарий эксперта: «Военные облигации — это не только инвестиция, но и форма гражданской позиции. Они имеют низкий риск и дают стабильный доход без налога», — отмечает представитель Министерства финансов Украины.
Актуальные способы покупки в 2026 году
1. Через приложение «Дія» (самый быстрый способ для граждан)
- Обновите приложение «Дія».
- Авторизуйтесь с помощью BankID, «Дія.Підпис» или КЭП.
- Перейдите в «Услуги» → «Военные облигации».
- Выберите выпуск (название города), количество и партнера (банк/брокер).
- Подпишите заявку и оплатите с карты еПідтримка.
- Облигации появятся на счете через 3 рабочих дня, выплата дохода — автоматически.
2. Через банки-первичные дилеры
ПриватБанк, Ощадбанк, monobank, Sense Bank, ПУМБ и другие. Покупка через приложение или отделение. Во время военного положения — без комиссии.
3. Через лицензированных брокеров
ICU, Univer, Injhur. Подходит для крупных сумм и профессиональных инвесторов. Доступ к первичным аукционам (каждый вторник) и вторичному рынку.
• «Дія» — проще всего, без комиссии, от 1000 грн.
• Банки — удобно, поддержка 24/7.
• Брокеры — более высокий доход, доступ ко всем выпускам.
Документы и требования
Физические лица: паспорт, ИНН, банковская карта. Юридические лица: выписка из ЕГР, устав, решения органов. Иностранцы — через уполномоченные банки.
1. Обновите приложение «Дія» или приложение банка.
2. Подготовьте КЭП/BankID.
3. Проверьте средства на счете.
4. Выберите выпуск с учетом ставки и срока.
5. Сохраните подтверждение сделки.
Типичные ошибки и их последствия
• Покупка без проверки ставки и срока.
• Игнорирование комиссии у некоторых брокеров.
• Неиспользование «Дія.Підпису».
• Отсутствие диверсификации портфеля.
• Задержка с продажей на вторичном рынке.
Комментарии экспертов
Сергей Марченко, министр финансов Украины: «Военные облигации — надежный способ поддержать армию и получить доход. Каждый гражданин может стать инвестором обороны».
Представитель Национального банка Украины: «В 2026 году военные ОВГЗ — один из самых доходных и безопасных инструментов. Отсутствие налога делает их привлекательными для физических лиц».
Практический вывод
Купить военные облигации в 2026 году просто и выгодно. Самый удобный способ — через «Дію» для небольших сумм или банки/брокеров для более крупных инвестиций. Проверьте актуальные выпуски на bonds.gov.ua или в «Дії», выберите срок и ставку, соответствующую вашим планам. Регулярное инвестирование в ОВГЗ — это не только поддержка страны, но и стабильный пассивный доход без налогов. HR-менеджеры могут использовать этот инструмент в корпоративных программах финансовой грамотности, повышая лояльность сотрудников.

