HR Director

Активна

Наш клієнт - міжнародна компанія, шукає HR директора для свого офісу в Мінську

Професійний досвід

• Щонайменше 7-10 років в галузі управління персоналом, з відповідальністю за основні сфери управління персоналом.
• Досвід керівництва, контролю та управління персоналом.
• Досвід роботи в міжнародних компаніях буде плюсом.
• Повне розуміння та знання всіх функцій HR та найкращих практик.
• Англійська  рівня intermediate +.
• Відмінні організаторські здібності, лідерські здібності, здатність до вирішення проблем та прийняття рішень.

Основні обов’язки:

• Управління всіма HR процесами .
• Залучення найкращих професіоналів та талантів для задоволення потреб розвитку компанії. Контроль та вдосконалення системи функцій найму.
• Оцінка кваліфікації та продуктивності.
• Проведення аналізу ефективності та програми планування заміни кадрів.
• Впровадження найкращих кадрових практик, що дозволяють досягти таких бізнес-цілей, як управління ефективністю, переваги, розвиток лідерства, винагороди та визнання, спілкування тощо.
• Систематизація HR-процесів у компанії.
• Розробка та управління персоналом на місці.