Вакансії
HR Director
Активна
Наш клієнт - міжнародна компанія, шукає HR директора для свого офісу в Мінську
Професійний досвід
- Щонайменше 7-10 років в галузі управління персоналом, з відповідальністю за основні сфери управління персоналом.
- Досвід керівництва, контролю та управління персоналом.
- Досвід роботи в міжнародних компаніях буде плюсом.
- Повне розуміння та знання всіх функцій HR та найкращих практик.
- Англійська рівня intermediate +.
- Відмінні організаторські здібності, лідерські здібності, здатність до вирішення проблем та прийняття рішень.
Основні обов’язки:
- Управління всіма HR процесами .
- Залучення найкращих професіоналів та талантів для задоволення потреб розвитку компанії. Контроль та вдосконалення системи функцій найму.
- Оцінка кваліфікації та продуктивності.
- Проведення аналізу ефективності та програми планування заміни кадрів.
- Впровадження найкращих кадрових практик, що дозволяють досягти таких бізнес-цілей, як управління ефективністю, переваги, розвиток лідерства, винагороди та визнання, спілкування тощо.
- Систематизація HR-процесів у компанії.
- Розробка та управління персоналом на місці.
Дякуємо! Наші менеджери зв'яжуться з вами
Надіслати резюме