Вакансии

dialog-col

HR Director

Активная

Наш клиент - международная компания, ищет HR директора в свой минский офис

Профессиональный опыт

  • По крайней мере, 7-10 лет работы в сфере управления персоналом с ответственностью в основных областях управления персоналом.
  • Подтвержденный опыт руководства, контроля и управления персоналом.
  • Опыт работы в международных компаниях будет плюсом.
  • Полное понимание и знание всех функций и передовых методов управления персоналом.
  • Английский язык — intermediate + уровень.
  • Отличные организаторские способности, лидерские качества, способность решать проблемы и принимать решения.

Основные обязанности:

  • Управление всеми HR-процессами.
  • Привлечение лучших профессионалов и талантов для удовлетворения потребностей роста компании. Контроль и улучшение системы набора персонала.
  • Оценка компетенций и производительности.
  • Руководство программами проверки эффективности и планирования замещения кадров.
  • Внедрение лучших практик управления персоналом для достижения бизнес-целей, таких как управление производительностью, льготы, развитие лидерства, вознаграждения и признание, коммуникация и т.д.
  • Систематизация HR-процессов внутри компании.
Спасибо! Наши менеджеры свяжутся с вами