Блог

что такое Executive Search

Что такое Executive Search?

На текущий момент в Украине в сфере отбора и поиска персонала является весьма востребованной технология, которая называется Executive Search. Она уходит корнями в западный рынок, в Украине же пользоваться этой методикой начали относительно недавно – 10-15 лет назад. Во многом этому способствовало использование предприятиями линейно-функциональной структуры, а также появление спроса на рекрутинговые услуги.

Особенности методики Executive Search

Executive Search – это, фактически, HeadHunting. Однако, между данными методами есть небольшое отличие. Так, HeadHunting предполагает переманивание определенного специалиста из конкретной компании, например, фирмы конкурента. Подбор персонала Executive Search менее ограничен в подборе. Клиент задает рекрутинговому агентству только список компаний, либо отрасль, без указания на конкретного кандидата. При этом рекрутер, обычно, прибегает к прямому поиску, без рекламных объявлений. Обычно подбор кандидатов осуществляется среди уже трудоустроенных специалистов, которые на текущий момент не осуществляют поиск новой работы.

подбор персонала Executive Search

Подводя итоги того, что такое Executive Search, стоит сказать, что эта технология включает HeadHunting, но является идентичным понятием. Главной же особенностью метода и отличием от обычного рекрутмента является более сжатый список кандидатов и особые требования к уровню квалификации специалистов. Данная технология используется зачастую для привлечения особых специалистов, топ менеджеров, директоров, лиц, которые способны обеспечить быструю и эффективную реализацию конкретных задач, оказывающих решающее воздействие на развитие бизнеса/компании.

Как происходит подбор персонала с помощью методики Executive Search?

Важно отметить, описывая Executive Search, что это одновременно, самый дорогостоящий метод поиска специалистов, при этом один из наиболее эффективных. Он предполагает следующий алгоритм действий:

  1. Поступление от заказчика заявки на привлечения специалиста на конкретную вакансию по определенным критериям. Заключение договора на предоставление услуг.
  2. Следующий этап Executive Search – это анализ рынка, выявление компаний с потенциальными кандидатами.
  3. Сбор информации об отслеживаемых специалистах. Допускается привлечение инсайдеров для получения контактов.
  4. Установление контакта с потенциальными кандидатами, выявление заинтересованности в смене места работы.
  5. Составление списка подходящих специалистов и обсуждение кандидатов с заказчиками.
  6. что такое Executive SearchМотивация кандидатов на прохождение собеседования у нового работодателя. Использование методов убеждения и т.д.

Чтобы заказать услуги Executive Search в Киеве, Запорожье, Днепре, Одессе, Харькове или Львове, обращайтесь в агентство рекрутинга AboutHR. Мы занимаемся подбором IT специалистов, в том числе и вышеописанным методом. Рекрутеры агентства знают, что такое Executive Search, его особенности и тонкости. Мы подберем для вас оптимальных специалистов по установленным критериям, переманим их из других компаний. AboutHR оказывает полное сопровождение от момента подачи технического задания до трудоустройства нового сотрудника.

Оставляйте свои контакты на нашем сайте и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Также сделать заявку на консультацию или услуги можно самостоятельно – звоните по номеру телефона, приведенному в разделе «Контакты». Квалифицированные сотрудники – это залог успеха вашей компании, а мы знаем, как привлечь требуемого специалиста.