Вакансії

member

Фінансовий Менеджер/Директор

Київ

Наш Клієнт, група компаній, основною діяльністю яких є управління комерційною нерухомістю та девелоперськими проектами, в пошуках  Фінансового Менеджера/Директора.

Наш Клієнт, група компаній, основною діяльністю яких є управління комерційною нерухомістю та девелоперськими проектами, в пошуках  Фінансового Менеджера/Директора.

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта (економіка / фінанси чи суміжні спеціальності).
  • Досвід роботи фінансовим менеджером від 5 років чи фінансовим директором від 3 років.
  • Знання законодавства у сфері бухгалтерського обліку та оподаткування, розуміння принципів бухгалтерського обліку.
  • Досвід роботи у сфері управлінського обліку, бюджетування, контролінгу.
  • Досвід побудови фінансових моделей, здійснення аналізу результатів діяльності, оцінки інвестиційних проектів та оцінки бізнес-проектів.
  • Досвід у сфері девелопменту чи суміжних сферах вітається.
  • Досвід управління проектами (супровід від початку до завершення проекту).
  • Грамотна усна і письмова укр. та рос. мови.
  • Знання англійської мови буде додатковою перевагою.
  • Впевнений користувач MS Excel, 1С.
  • Цілеспрямованість, організованість, системний підхід в роботі, лідерські якісті.

Обов’язки:

  • Ефективне управління довіреними об’єктами та проектами.
  • Планування необхідних інвестицій та їх повернення.
  • Планування зростання прибутку.
  • Аналіз інвестиційних проектів, ризиків, прибутковості, ефективності інвестицій.
  • Управління системою фінансового планування та бюджетування.
  • Контроль фінансових показників.
  • Економічний аналіз фінансової діяльності.
  • Консолідація даних для формування звітності.
  • Фінансове та податкове планування, аналіз виконання бюджету.
  • Управлінська звітність.
  • Контроль витрат та забезпечення ефективного виконання ресурсів.
  • Підготовка проектів рішень для покращення показників.
  • Робота з державними органами, банками.
  • Управління бухгалтерією.
  • Ведення переговорів з партнерами.
  • Супровід партнерських домовленостей .
  • Структурування та супровід бізнесу (постійна робота над підвищенням ефективності та безпеки).
  • Керівництво колективом.

Працедавець пропонує:

  • Офіційне працевлаштування.
  • Конкурентну заробітну плату та можливість впливати на власний дохід.
  • Корпоративний мобільний зв’язок.

Відповідальний рекрутер: Yulia.Dutko@AboutHR.com.ua

Дякуємо! Наші менеджери зв'яжуться з вами